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打通生命救援线!陕西消防翻山过河救援孕妇安置村民

2020-08-15 00:30:23

 

  

      ,登录洛阳人事考试网,按网站提示进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。房间)提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。 的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试由学校组织实施。面试满分为个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理代理手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。 导学关系的持久性、密切性决定了导师对研究生能够产生深远影响。理想的导学关系中,导师既要做学业导师,又要做人生导师。在学业导师的基础上,要突出加强导师评价的育人导向。发挥教育评价的“指挥棒”功能,将导师的教书育人水平、指导精力投入纳入到导师评价考核体系,加大对研究生导师科研育人和教学育人过程和实效的评价偏重;对于育人过程缺失或育人效果不佳的情况,及时予以调整修正;把导师压到人才培养的一线,思政教育一线,教育教学的一线。 的战略方针,全院干部职工凝心聚力,发挥自身优势,各项业务迅猛发展。医疗技术、医疗质量、服务能力、科教水平、医院管理等方面都取得长足的进步,达到三级综合医院的服务能力,已成为具有区域优势地位和影响力的综合医院。 (五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银金融商务、中银消费、中银通支付、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财)。管理培训生(风险合规)岗位,作为风险管理、信用审批、授信管理、法律合规、内部控制等部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及公司金融、个人金融、风险管理等条线实践锻炼管理培训生(综合管理)岗位,作为公司治理、品牌管理、人力资源、财务管理、全球化综合化管理、教育培训、金融研究等集团职能管理部门人才储备,一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼

      号)精神,结合我县实际,拟面向社会公开考核招聘职业中学专业教师,本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事宜公告如下。职教教师岗位(建筑工程施工、旅游服务与管理、机械设计与制造、服装设计):面试采取抽签试讲方式进行。试讲内容与面试岗位学科一致,内容来自现行学科教材。重点考核教师基本素养、所面试岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等,采用现场评分方式进行。考生在抽取试讲课题后,有 、应聘教师要求本科或本科以上学历,证件(毕业证、学位证、教师资格证、普通话合格证)齐全,专业对口;有毕业班工作经验或深圳中考工作经验者优先录用。符合以上条件应聘者把各类证件、证书原件及资料复印件(毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、获奖证书)等资料到校面试。   为进一步拓宽选人渠道,充实纪检监察工作力量,优化干部队伍结构,根据《关于加强全州纪检监察干部专业化能力建设的通知》(延州纪办发﹝2020﹞10号)要求,结合县纪委监委编制及职位空缺情况。安图县纪委监委决定面向全县公开选调工作人员,现就有关事宜公告如下:  全县各单位、各部门(含乡镇、街道)在编在岗,且已按规定进行公务员登记备案的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);全额拨款事业编制工作人员。 ,报名登记表除本人签名为手写外,其他栏目均应打印)。填写完整后扫描连同身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以压缩包方式发送至用人单位指定邮箱并及时电话联系确认收妥。邮件主题格式为:报名人员应如实填写、提交报名信息,每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消公开招聘资格。   (2)将真题多做几次。但是不是“以量取胜”而是“以质取胜”。做完结合参考答案看自己错在哪,比如一个词总结的不好,看答案是怎么总结的,总结的“路径”是什么,并且积累下来,保证下次不会犯同样的错误。  (3)理顺答题思路,题型过一遍。最后按照单一题、综合题、公文题、大作文分题型梳理思维导图,查漏补缺,将作答思路内化于心。 

      参加完此次活动后,学生们纷纷表示:“环卫工人在平凡的岗位上默默无闻地做出了不平凡的事业。他们用一把扫帚扫出了城市的文明,换来我们整洁、有序、舒适的生活环境。我们要爱护环境,保卫蓝天,学会感恩,学会付出,尊重他人劳动成果。”(湖南省长沙市天心区实验小学)   由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。  拟聘人员信息通过中国沈阳人才网、汇智盛华微信公众号公示,公示期为3个工作日。公示结束后,对公示无异议人员与第三方代理机构签订《劳务派遣合同》。对于公示有异议的人员,由用人单位进行调查处理。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期2个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格(含“先上岗、后考证”的在一年内未取得相应教师资格)的,取消聘用。在劳动合同期内,用人单位可根据工作需要对合同派遣制教师进行校际间调配,合同派遣制教师需服从岗位调剂。   (四)考生面试测试期间食宿自行安排,费用自理。请参加面试测试的考生提前做好各项准备,安排好交通和住宿,并注意安全。  (五)面试测试期间,相关信息及通知的发布均以考录专题网站和我总站工作人员电话通知为准,考生如有疑问可来电咨询(0871-64025499、5498)。提醒各位考生注意谨防冒充我总站工作人员进行招录的情况,避免受骗上当。  (六)为确保面试、体检和体能测评工作公平公正、公开透明,欢迎并自觉接受广大考生、家长以及社会各界的监督,监督举报电话0871-64025517。   本次选调工作不进行笔试,直接进入面试,面试时间为8月20日。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等,满分为100分。如面试成绩相同,加试面试。  考察由县纪委监委组成考察组,按照考察规定的程序进行,主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况,以及政治业务素质与选调职位的适应程度等,通过查阅报考人员人事档案及相关资料,进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件,确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假,进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的,一律取消选调资格。因自愿放弃或考察不合格出现职位空缺的,从应聘人员中按面试成绩依次递补。 (以下简称招聘系统),自行注册后进入,在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印报名表。年事业单位公开招聘工作人员笔试,笔试时间、地点及相关要求详见《准考证》。笔试科目为《公共基本能力测验》,主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道 

        面试时间、地点:见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按《面试通知书》规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。  面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟;面试的主要内容为:业务知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试成绩满分为100分。  面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试后三天内由荣县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网、政务公开栏上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况和进入体检人员名单。面试成绩低于70分的,不予聘用。 )“公告公示”栏目予以公示,不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消录用资格。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。)“公告公示”栏目予以公示,不再另行通知。总成绩并列时,依次按试讲成绩、学历层次、笔试卷面成绩由高到低排名。的比例确定进入考察人员。由区公开招聘教师工作领导小组组织实施,侧重于政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况,并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。 ——以脱贫摘帽为起点,巩固脱贫成果,防止出现“倒春寒”。通过论述目前脱贫中存在返贫的风险,以及论述了具体表现,最后提出对策如何防止出现“倒春寒”。  以脱贫摘帽为起点,推进乡村振兴,跑出发展“加速度”。习近平总书记要求:“接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。”在高质量完成脱贫攻坚目标任务的同时,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,开启新的奋斗征程。目前距离决胜全面脱贫攻坚只剩数月的时间,数年脱贫攻坚的战果就看今朝的奋斗和努力。对于脱贫攻坚路上必须跨越的“娄山关”“腊子口”,要下大力气做好产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫和易地扶贫搬迁的“后半篇文章”,将扶智扶志结合、输血造血并趋,发展实体经济升级转型,坚持农业农村优先发展,全面实施乡村振兴战略,强化人才支撑、产业支撑。   1、笔试为闭卷考试,报考中学、小学教师岗位的考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识;报考幼儿园教师岗位的考试内容为学前教育和幼儿教育专业知识。笔试成绩满分为100分。  2、笔试时间:2020年9月5日09:00-11:00。报考人员需持笔试准考证和本人有效期内二代身份证和疫情防控相关健康证明在规定时间、地点参加笔试。 笔试地点以准考证为准。  3、符合笔试加分条件的考生,按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生,笔试成绩加10分。 体检由招聘主管部门在二级及以上医院统一组织实施,体检费用由考察人选承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发个工作日。其中,对因疫情原因学校尚未发放毕业证、学位证的拟聘用公示,在取得相关证件之后。公示期满无异议的,确定为聘用人员。 

      试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中,现在在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。招聘工作的主要程序:发布招聘公告、组织报名及资格审查、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。报名采取现场报名的方式。报名时须本人持有效二代居民身份证(且与考试时使用的有效身份证一致)、毕业证、学位证、学生档案或人才市场的相关证明、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印的《学位认证报告》及岗位要求的其他证件的原件及复印件,并交近期 孙一实验室(系统神经科学与神经工程实验室)致力于社会认知的神经网络机制,特别是社会交互过程中识别与决策相关神经网络的计算原理研究。通过结合多光子光生理,电生理,定量行为,连接组和理论建模等手段回答这些问题。同时发展和应用最新的技术帮助回答这些科学问题,并应用于神经工程。实验室设施先进,成员来自不同学科背景。根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。课题组注重培养交叉学科研究能力,会根据个人兴趣与需求最大程度支持个人的职业发展。 导师是否有持续追踪前沿问题的意识直接关系人才培养质量。导师这种持续奋斗除了要靠自觉,更重要的是有制度和机制来督促和推动其站在知识前沿。在选聘环节对导师持续追踪前沿问题的能力和倾向进行考察;持续开展导师培训,针对导师队伍各阶段发展问题持续开展培训,拓展导师掌握学科前沿的渠道;动态调整导师队伍,与招生资格挂钩,让导师队伍有流动性,从而保证导师队伍具有持续的积极性和创造性。   (2)将真题多做几次。但是不是“以量取胜”而是“以质取胜”。做完结合参考答案看自己错在哪,比如一个词总结的不好,看答案是怎么总结的,总结的“路径”是什么,并且积累下来,保证下次不会犯同样的错误。  (3)理顺答题思路,题型过一遍。最后按照单一题、综合题、公文题、大作文分题型梳理思维导图,查漏补缺,将作答思路内化于心。 ,其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 

        武宁县人社局还认为,瞿江桓通过面试审核并不能表明其就已经符合招聘要求。“根据招聘公告的规定,对于考试聘用的资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,在每个环节都会做一次审查。瞿江桓虽然在笔试、面试环节没有被认定为资格审查不合格,并不能表明其资格就一定符合招聘岗位专业要求,瞿江桓本科所学专业不在‘文化辅导员1’岗位本科专业要求范围之列,他的报名资格经审查不符合招聘岗位的条件要求。”  对于此前武宁县人社局、武宁县文广新旅局盖章认定资格审查合格的《关于有关资格审查问题的情况说明》,九江市人社局、武宁县人社局、武宁县文广新旅局均表示:“只是内部审查的初步意见。” 考生在考核(笔试、报名)过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行评估,具备继续完成考核(笔试、报名)条件的考生继续考核(笔试、报名)不具备继续完成考核(笔试、报名)条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处置。考核(笔试)过程中考生因身体原因不能参加考核(笔试)的视为自动放弃。在考核聘用工作中,确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法 对体检合格者确定为考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明、学历学位验证证明等材料。(一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消资格和成绩,已签的聘用合同无效。 年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章)(注:《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供,在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供,需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。)提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。   本次选调岗位面向贵池区农村镇街道(不含池阳、秋浦、杏花村、清风、江口、清溪街道)所属全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员公开选调。  “年龄”条件中的 “35周岁以下”为“1984年8月18日以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。 工作经历要求,按足年计算,截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。  报名时间为2020年8月18日—8月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再报名。报名地点:区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科401室。

      号)中规定的疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。:报名采取本人现场报名的方式进行,每人只限报一个岗位,多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。(其中应聘者《晋中市第二人民医院   《情况说明》中还提到,“柯文迪来我局反映瞿江桓所学专业与岗位要求不符,我与郑传先副局长一起到市局事业科汇报,得到的回复是:这样审查没有问题,如有考生对这个结果有疑问,请用人单位拿出意见。我与郑传先副局长又一起与用人单位当面沟通,文广新局蒋德标局长明确表示同意这个资格审查结果,艺术设计(装潢艺术设计)专业的考生同样可以胜任这个工作岗位。”  “报考前,笔试后,我先后两次向武宁县人社局咨询、确认自己所学专业能否报考该岗位,得到的都是肯定答复,‘专业符合要求,可以报考’。”让瞿江桓不解的是,为何笔试、面试后却被‘所学专业与岗位要求不符’为由刷下来。   庭审中,武宁县文广新旅局发表质证意见称,申报该岗位时,并没有设置与该岗位无关的歧视性条件,并且设置“文化辅导员1”岗位是因工作需求,且在申报时也同时设置了多个相近的适应岗位要求的专业。“我们是依法依规向人社部门进行申报的,根据《招聘公告》的要求,未列入专业代码的专业也可以设置为招聘专业范围。本次招聘不存在设置指向的问题。”  “当时专业目录里确实没有‘艺术设计(传媒艺术设计)’专业,用人单位怎么找的这个专业我不清楚,我是看到招聘公告有符合我专业的岗位才报考的,当年招考公告里明确有我的专业,不需要再去看专业目录,可瞿江桓的专业不仅招考公告里没有,当年的专业目录里也没有。”柯文迪强调,“如果这个岗位是专门为我而设的话,资格审查为什么还会出现这样的问题?我就不用费这么大的劲儿去反映和举报了,应该直接可以一路过关。”   本次招聘范县县直中小学教师150名、幼儿园教师26名、面向1999级和2000级中等师范生招聘乡镇小学教师15名,共计191名,均为专业技术十三级岗位。具体招聘岗位、条件、数量见附件1。  2、报名程序: 登陆濮阳市人事考试网,进入“2020年范县中小学幼儿园教师公开招聘”网上报名系统,按要求填写、提交个人报考信息资料,上传照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220x300,照片清晰,禁止缩放后使用。 当时听到这句话的时候,只是感觉好像很有道理的样子。现在想来,现实就是如此。比如这次我被裁员,我不能抱怨单位变态,也不能说某领导不好,只能说,是因为我自己不够优秀而被选择了。试想,如果我足够优秀,我早就考上了博士,跳槽到了更好的单位;如果我足够优秀,就算领导与我的价值观不合,我也能忍下来,不去直言……如果,如果,可惜没有如果。被裁员的我,又开始到处找工作,会因为投出去的简历没有音讯而沮丧,也会因为收到一条面试信息而高兴半天。我像一个应届毕业生一样,到处投简历、到处面试。我甚至自嘲地与人说道:瞧我,求职半生,归来仍是毕业生。有人听我这么自嘲,赞叹我有才。而我说的不过是个实情,不论一个怎样不起眼的岗位,每次去面试的都有那么多人。是呀,中国最不缺的就是人才。面对激烈的竞争,后悔自己早些年没有居安思危,多提升一下自己各方面的能力。

      ℃的报考人员,经考点医务人员评估通过后安排进入专用考场考试,考试过程中必须全程佩戴口罩。在考试过程中报考人员若出现发烧、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置,考试时间不补。考试证件及相关证明资料提供不全或不符合本公告要求的报考人员、经考试现场医务人员确认有可疑症状或异常情况的报考人员,不得进入考点参加考试。报考人员考试当天自备口罩,除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩。每场考试结束后,报考人员须服从考点安排分批、错峰离场。提倡报考人员自行赴考,送考人员不得进入考点和在考点周围聚集,考点不提供停车条件。 个工作日的公示,接受社会监督,公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额,不再进行递补。考生应诚信报考。对于进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消相应的资格,并记入诚信档案。按照“公开、公正、公平”的原则,努力为报考人员创造公平竞争的环境,保证整个招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作结果及时向社会公布。在工作中,接受社会及有关部门的监督。对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为及时予以制止和纠正。   报名前,报考者要仔细阅读相关公告并签订诚信承诺书,提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。  4.缴费:网上报名审核通过后,按规定每人每科交纳考务费30元,两科共交纳60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。   因考生个人原因,致使无法通知体检或规定时间未到达集中地点的,视为放弃体检。考生对体检结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。  遇有体检不合格的,视情可按照综合成绩从高到低的顺序递补体检人选。体检合格者按综合成绩从高到低的顺序和计划招录人数1:1的比例依次确定入围考察人选,遇有考生自动放弃或不得确定为拟录用人员情形造成考察对象空缺时,可视情顺延递补考察对象。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方法进行。   根据中组部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(中组发〔2013〕3号)和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神,结合本地实际,决定组织实施部分市直机关2020年公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下:  (一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。每名报考人员只能报考一个职位,报名时使用的身份证及相关信息在遴选工作中必须一致。报考人员于2020年8月17日9:00至8月19日17:00,登录鹤壁市人事考试网,点击“网上报名”选择“鹤壁市市直机关2020年公开遴选公务员”进入网上报名系统,根据系统提示提交《诚信承诺书》,并按照要求提交报名申请并上传本人照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220㗳00,照片清晰,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。



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